Conseils faciles pour trouver un emploi après la pandémie
La recherche d’emploi a radicalement changé au cours des deux dernières années. Si cet exercice était déjà difficile avant la pandémie, il est encore pire aujourd’hui. Futurs diplômés et personnes souhaitant changer d’emploi devront alors redoubler d’effort pour trouver la carrière de leurs rêves. Experte en recrutement et auteur du livre CareersAF!, Michelle Nadon partage ses 5 meilleures astuces pour trouver un emploi post-pandémique.
Plan de l'article
Mettez à niveau vos compétences numériques
Premièrement, vos compétences digitales doivent être au top. Alors mettez à niveau votre matériel et vos logiciels : applications, internet haut débit, etc. Idéalement, acquérez également un éclairage et un microphone professionnels. Ils vous aideront à donner une meilleure image lors des visioconférences.
Si votre technologie n’est pas entièrement fonctionnelle, vous serez surpassé par d’autres qui ont su se mettre à jour au niveau technique. Faites en sorte d’offrir une excellente expérience à distance aux recruteurs.
Soignez votre branding personnel
Deuxièmement, Michelle Nadon conseille de soigner votre personal branding. Après tout, votre but est de vous vendre auprès des recruteurs.
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Intégrez donc votre marque personnelle dans votre CV : choisissez un style et une police que vous aimez. Et intégrez une couleur pour vous démarquer en toute subtilité. Ecrivez votre nom en grands caractères, et complétez-le avec le titre/rôle que vous recherchez. Enfin, incluez vos coordonnées complètes.
Une fois ce branding établi, il est facile de l’intégrer à tous vos autres outils de marketing. Signature mail, liste de références, lettre de motivation…
Intégrez des mots clés dans vos candidatures
Par ailleurs, les processus d’embauche sont de plus en plus automatisés. Ainsi, les entreprises s’appuient fortement sur l’intelligence artificielle (IA) pour gérer la première étape de la sélection des candidats. Les demandeurs d’emploi doivent alors spécifier les bons mots-clés dans leurs candidatures. L’objectif est que les robots détectent leur profil et les présélectionnent.
Considérant cela, Michelle Nadon suggère d’utiliser un modèle de lettre de motivation que vous adapterez pour chaque nouveau poste. L’idée est de reprendre les sections principales de votre lettre, puis de rafraîchir les mots-clés, compétences et réalisations à chaque fois.
Afin de garder une certaine cohérence, veillez aussi à reprendre ces mêmes mots clés dans votre CV. Puis, vous pourrez compiler votre candidature en un seul document. Cela simplifiera la transmission aux recruteurs. Le mieux est alors de fusionner les PDF du CV, de la lettre et de tout autre document demandé (diplôme, certification, permis de travail…). Pour ce faire, utilisez le meilleur outil de fusion de PDF en ligne. La manipulation est aussi simple que rapide.
Améliorez votre présence en ligne
Enfin, le télétravail a supprimé l’expérience en personne de la vie quotidienne. Par conséquent, les nouveaux diplômés doivent établir et maintenir une forte présence numérique. Aujourd’hui, le simple networking ne suffit plus. Il faut entretenir une présence hebdomadaire forte sur toutes vos plateformes de réseaux sociaux à visée professionnelle.
En plus de tenir votre profil LinkedIn à jour, assurez aussi une présence active sur la plateforme : aimez, partagez et commentez les publications des autres.
Pour vous démarquer, vous pouvez même enregistrer votre propre vidéo de présentation et la publier sur votre profil (cover story).
Développez votre réseau professionnel en ligne
Vous pouvez aussi rejoindre des groupements professionnels ou des réseaux virtuels axés sur votre domaine d’activité. Ces plateformes sont de bons moyens pour trouver et rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts professionnels que vous.
Les forums en ligne sont aussi un autre moyen utile pour échanger avec d’autres professionnels dans votre secteur et apprendre de leur expérience. De cette manière, vous pouvez acquérir rapidement une compréhension approfondie de l’industrie qui va au-delà du simple travail effectué pendant vos études.
La crise sanitaire a poussé à la mise en place de nombreux événements en ligne à travers le monde. Les webinaires et conférences sont désormais organisés régulièrement par divers organismes tels que les associations professionnelles ou les grandes entreprises. Inscrivez-vous à ces événements lorsque cela est possible; ils offrent non seulement une occasion unique d’élargir vos connaissances sur un sujet précis mais sont aussi riches en opportunités de networking.
Comme nous venons de le voir, la recherche d’un emploi après la pandémie nécessite une approche différente de celle utilisée auparavant. En développant votre présence en ligne ainsi que votre réseau professionnel virtuel, vous augmentez considérablement vos chances d’être remarqué par un recruteur potentiel. Vous devez donc être proactif dans l’utilisation des nouvelles technologies pour renforcer efficacement votre marque personnelle. La concurrence sera féroce : c’est pourquoi pensez à bien rester curieux et à apprendre constamment afin de développer votre expertise dans votre domaine.
Adaptez votre CV et lettre de motivation aux offres d’emploi visées
Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux offres d’emploi visées.
Une fois que vous avez établi une présence en ligne solide, pensez à bien passer rapidement au document suivant.
Le but ici n’est pas seulement d’utiliser les mêmes mots-clés, mais aussi de donner un aperçu rapide du fait que vous répondez positivement aux critères essentiels requis pour ce poste spécifique.
Votre CV doit être impeccablement structuré. Il doit contenir toutes vos expériences professionnelles pertinentes ainsi qu’une brève description de chaque emploi effectué auparavant. Si possible, utilisez des chiffres pour donner plus de poids à vos réalisations antérieures (par exemple : ‘augmentation des ventes de 20 %’ ou ‘gestion d’un budget de plusieurs centaines de milliers d’euros’).
N’hésitez pas à demander l’aide d’amis et/ou de mentors pour examiner vos documents. Une relecture extérieure permet souvent d’éviter les erreurs simples et peut vous donner une perspective différente sur votre candidature.
Trouver un emploi après la pandémie nécessite des efforts supplémentaires par rapport aux périodes précédentes. En adaptant votre CV et votre lettre de motivation en fonction des postulations ciblées, vous pouvez vous démarquer dans cette compétition acharnée pour décrocher le poste idéal. N’oubliez pas que chaque entreprise recherche un profil spécifique ; pensez à bien examiner attentivement chaque offre afin d’y répondre au mieux possible avec vos compétences personnelles.
